Le plan de sobriété énergétique Mayenne

Sensibiliser aux écogestes, les élus et les agents du Département

• Mise en place de campagnes de sensibilisations aux économies d’énergie.
• Mise en place d’une newsletter interne à destination des agents et d’une animation du réseau des éco sensibilisés et éco motivés.
• Mobilisation des élus afin d’assurer la participation de nouveaux collèges au challenge CUBE.S.
• Rappel des écogestes aux agents d’entretien.
• Réaliser des fresques du climat et du numérique auprès des agents de chaque Direction et des élus.

Sensibiliser aux mobilités durables les élus et agents du Département

• Participer au challenge mobilité de l’ADEME avec des challenges inter-directions et en impliquant les élus durant cette période.
• Mettre en place un compteur de kilomètres parcourus mensuellement par les agents du Conseil départemental, sur l’intranet.
• Mise en place de formations à l’écoconduite et aux boites automatiques pour l’usage des véhicules électriques.
• Mettre en place une campagne de sensibilisation vers les particuliers, les collectivités et les entreprises.

Déplacer ses usages en dehors des heures de fortes consommations

• Favoriser les charges d’ordinateurs et de téléphones portables de 15h à 17h.
• Produire l’eau chaude sanitaire nécessaire au bon fonctionnement de la collectivité, sur les heures creuses ou la nuit.
• Optimiser la charge des véhicules électriques sur les heures creuses ou la nuit.
• Limiter l’usage du deuxième écran et écran de projection.
• Communiquer en interne et à l’externe sur les jours de tension du réseau électrique annoncé par RTE pour réduire la consommation.

Optimiser la chauffe des bâtiments du Département et des collèges

• Mise en place de suivis et analyse de données énergétiques pour optimiser la régulation de la chauffe.
• Imposer une consigne de température de chauffe maximale à 19 degrés, à 18 degrés le vendredi.
• Mettre en place une « journée du pull-over» hebdomadaire, chaque vendredi.
• Adapter les consignes de chauffe le soir et le week-end.
• Imposer une consigne de température de chauffe maximale de 12 degrés dans les espaces de stockage.
• Supprimer l’eau chaude dans les bâtiments n’en nécessitant pas.

Réduire le gaspillage d’électricité dans les bâtiments du Département et les collèges

• Mener une campagne de recensement des équipements énergivores voire non utilisés.
• Eviter la charge et la veille des équipements informatiques la nuit et le week-end.
• Eteindre le wifi des bâtiments du Département la nuit et favoriser le wifi à la 4G la journée.
• Promouvoir l’utilisation des escaliers aux ascenseurs.
• Optimiser l’éclairage en l’absence d’agents et favoriser l’éclairage naturel.
• Finaliser le passage aux éclairages LED.
• Limiter l’usage des écrans.
• Limiter les pertes de froid sur les chambres froides du Département.

Développer la sobriété numérique

• Réduire le nombre d’images dans les signatures de mail.
• Favoriser l’utilisation de polices écoresponsables.
• Mettre en place un guide des bonnes pratiques de la visioconférence et du télétravail.
• Inciter au tri des boites mails et des réseaux internes.

Améliorer le suivi énergétique du patrimoine bâti

• Déployer des compteurs intelligents et sous-compteurs pour assurer un suivi et un meilleure pilotage de la démarche.
• Accompagner les gestionnaires des collèges pour faciliter la remontée des données énergétiques.
• Travailler sur le déploiement des compteurs connectés.
• Centraliser les données énergétiques pour permettre une analyse pertinente.

Accompagner le développement de la mobilité évitée

• Favoriser les visioconférences pour les réunions de moins de 2h.
• Encourager le télétravail dans le cadre défini par la Direction des ressources humaines.
• Mutualiser les réunions en présentiel sur une journée et un lieu.
• Faciliter la prise de repas sur place.

Proposer une alternative aux véhicules thermiques pour les trajets domicile-travail

• Favoriser l’utilisation des transports en commun.
• Encourager les agents du Conseil départemental à prendre les transports en commun.
• Possibilité d’utiliser les vélos du Département pour les déplacements pendulaires.
• Encourager les agents à utiliser un vélo ou une trottinette pour les déplacements du quotidien.

Encourager le partage des véhicules

• Communiquer sur l’utilisation d’une plateforme de mise en relation pour le covoiturage pour les réunions.
• Mettre en place un partenariat avec un facilitateur de covoiturage pour constituer une communauté interne.

Proposer une alternative aux véhicules thermiques pour les déplacements professionnels

• Faciliter la mise à disposition des véhicules électriques ou bio GNV du Département, pour les agents faisant des déplacements professionnels très fréquemment.
• Favoriser l’usage des bluecars pour tous les déplacements, même ponctuels, de moins de 20 kms.
• Favoriser le train pour les longs trajets.
• Encourager le recours au vélo plutôt qu’à la voiture, pour les distances inférieures à 5 km.
• Mettre à disposition des agents, des équipements de sécurité à vélo.
• Mettre en place des formations sur l’usage du vélo.
• Augmenter le parc de vélos à assistance électrique.